{"id":1310,"date":"2019-09-26T12:39:40","date_gmt":"2019-09-26T15:39:40","guid":{"rendered":"http:\/\/lavozdetodos.com.ar\/?p=1310"},"modified":"2023-06-19T17:35:36","modified_gmt":"2023-06-19T20:35:36","slug":"el-bono-de-5000-podria-ser-en-cuotas-el-gobierno-publico-el-dnu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lavozdetodos.com.ar\/?p=1310","title":{"rendered":"Bono de $5000: podr\u00eda ser en cuotas y no alcanzar\u00eda a todos"},"content":{"rendered":"

El Gobierno oficializo el bono para los trabajadores del sector privado. La a<\/strong>signaci\u00f3n de 5000 pesos podr\u00e1 pagarse en cuotas, <\/b>pero la medida no alcanza a todos los trabajadores.<\/em><\/p>\n

El Ejecutivo oficializ\u00f3 el pago de una \u00abasignaci\u00f3n no remunerativa para todos los trabajadores en relaci\u00f3n de dependencia del sector privado\u00bb. Ser\u00e1 a cuenta y podr\u00e1 pagarse en cuotas. El decreto vuelve a responsabilizar a las elecciones por \u00ablos recientes acontecimientos econ\u00f3mico-financieros desencadenados\u00bb y por \u00abla incertidumbre\u00bb.<\/p>\n

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Las cuatro claves del \u00abbono\u00bb:<\/span><\/strong><\/h2>\n

1. No remunerativo y en cuotas<\/span><\/strong><\/h3>\n

La asignaci\u00f3n de 5.000 pesos ser\u00e1 no remunerativa para todos los trabajadores del sector privado y deber\u00e1 pagarse en octubre o \u201cen los plazos, cuotas y condiciones que establezcan las partes signatarias de los Convenios Colectivos de Trabajo\u201d.<\/p>\n

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2. Proporcional a la jornada laboral<\/span><\/strong><\/h3>\n

Los trabajadores que presten sus servicios por menos horas que la jornada legal o convencional recibir\u00e1n la asignaci\u00f3n en forma proporcional de acuerdo a los mecanismos de liquidaci\u00f3n vigente.<\/p>\n

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3. A cuenta<\/span><\/strong><\/h3>\n

El bono o asignaci\u00f3n se compensar\u00e1 en las pr\u00f3ximas revisiones salariales. \u201cLos empleadores que hubiesen otorgado, unilateralmente o por acuerdo de manera extraordinaria, otros incrementos sobre los ingresos de los trabajadores a partir del 12 de agosto de 2019, podr\u00e1n compensarlos\u201d con dicho monto hasta alcanzar la suma de 5.000 pesos.<\/p>\n

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4. No es para todos<\/span><\/strong><\/h3>\n

No percibir\u00e1n el bono los trabajadores del sector p\u00fablico nacional, provincial, municipal ni de la Ciudad Aut\u00f3noma de Buenos Aires, cualquiera sea su modalidad de vinculaci\u00f3n. Tambi\u00e9n se encuentran excluidos del presente decreto el personal de casas particulares (trabajadores dom\u00e9sticos) y los trabajadores del R\u00e9gimen de Trabajo Agrario.<\/p>\n

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Los justificativos del pago de 5000 pesos<\/span><\/strong><\/h2>\n

En los considerandos del decreto firmado por el presidente Mauricio Macri y todo su gabinete,\u00a0el Poder Ejecutivo vuelve a responsabilizar al contexto electoral por la crisis econ\u00f3mica<\/b>. Dice textualmente que la medida se toma debido a \u00abque son de p\u00fablico conocimiento los recientes acontecimientos econ\u00f3mico-financieros desencadenados y\u00a0la incertidumbre generada en el marco del proceso eleccionario en curso\u00bb.<\/b><\/p>\n

El DNU habla sobre \u00abrecientes mediciones efectuadas por el organismo estatal competente\u00bb que arrojaron \u00abuna variaci\u00f3n coyuntural del nivel general del \u00edndice de inflaci\u00f3n de precios al consumidor\u00bb.<\/p>\n

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El decreto<\/strong><\/p>\n

Hac\u00e9 Click Aqu\u00ed<\/a><\/p>\n

Fuente: pagina12.com.ar<\/strong><\/span><\/p>\n

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